مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریفصلنامه رشد فناوری1735-54867272011921Determining and Ordering Influent Knowledge Management Success Factors in Science and Technology Parks تعیین و اولویت بندی عوامل موثر بر موفقيت مدیریت دانش در پارک‌های علم و فناوری110faنسیبهسالاری-داریوش پورسراجیان-محمدصالحاولیاءمهندسي صنايعشهرامشکوهی-2014819This study aims to determine and prioritize effective KM success factors. The first step is to implement KM in STPs. As regards the major goal of science and technology parks is assisting the growth of society wealth through developing knowledge based innovations and intensifying competition among knowledge-based institutions. Assessing knowledge management in science and technology parks will be considered as a substantial tool for creation, development, sharing and linking knowledge to technology. So based on literature studies and experts ideas 31 sub-factors were organized in 7 categories as follows: labor, strategy, supervisor, assessment, culture, operation and information technology. In fact these categories are effective KM success factors which have been weighed and prioritized by utilizing analytic hierarchy process (AHP).The order of effective KM success factors in terms of importance are labor, strategy, supervision, culture, operation, assessment and information technology. Two sub factors with highest influence on KM have been selected among numerous numbers of factors. Finally this model is applied for evaluating nine incubators in Yazd science and technology park.هدف از مطالعه حاضر تعيين و اولويت بندي عوامل موثر بر مديريت دانش در يك پارك علم و فناوري به عنوان اولين قدم در پياده سازي فرآيند مديريت دانش در پاركهاي علم و فناوري مي باشد. در يك پارك علم و فناوري هدف اصلي، افزایش ثروت در جامعه از طریق توسعه نوآوری مبتني بر دانش و رقابت سازنده میان موسسات دانش محور مي باشد. بنابراين فرآيند مدیریت و توسعه دانش به عنوان ابزاری مهم در خلق، توسعه و به اشتراک گذاری دانش و پیوند دادن دانش و فناوری، به عنوان يكي از مهمترين فرآيندهاي مورد توجه، ارزيابي و پايش در پاركها در نظر گرفته مي‌شود. در اين راستا 31 عامل فرعي در قالب هفت عامل اصلي نيروي انساني، استراتژي، مديريت، ارزيابي، فرهنگ سازماني، فرايندها، فناوري اطلاعات كه همان عوامل موثر بر موفقيت مديريت دانش در يك پارك علم و فناوري مي باشند، بر اساس مطالعات مرتبط شناسايي شده است و به كمك فرايند تحليل سلسله مراتبي و با استفاده از نظران خبرگان و متخصصين وزن دهي شده است. بر اين اساس اولويت عوامل اصلي موثر بر موفقيت مديريت دانش به صورت: نيروي انساني، استراتژي، مديريت، فرهنگ سازماني، فرايندها، ارزيابي و فناوري اطلاعات تعيين شده است. با توجه به تعداد زياد عوامل فرعي موثر، از بين عوامل فرعي موثر بر هر عامل اصلي 2 عامل فرعي با بالاترين اولويت تاثير بر مديريت دانش انتخاب شده است. در نهايت مدل مذكور براي ارزيابي 9 مركز رشد فناوري وابسته به پارك علم و فناوري يزد مورد استفاده قرار گرفته شده است. http://roshdefanavari.ir/ar/Article/Download/20125

مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریفصلنامه رشد فناوری1735-54867272011921Analysis of Effect of Technology in Industries Efficiency by DEA Approachتحليل تأثير تكنولوژي در كارايي صنايع با رهیافت تحلیل پوششی داده ها110faعزت الله عباسیان-محمدرضادهقان پور-بابکده موبد-2014819Trend of increasing competition leads to promotion of technical economy. Cost reduction and quality improvement has been introduced as bases for survival in global markets. What make this easier and accelerate it, are technical changes and improving efficiency and productivity. On the one hand, technology has a special position in theories of economic growth and in regard to constraints in economy and optimal use of available resources has an important role. Technology is divided into different levels with different features and effects. One of these effects is the differences of efficiency between the different levels of technology that this paper intends to compare the efficiency of industries with different technologies. For this purpose, data from firms with 10 employees or more from Iran Statistical Center has been used. In this study, the efficiency of industries with various technology levels (high tech industries, medium tech industries and low tech industries) using data envelopment analysis (DEA) has been measured. Industries with different technologies have different production functions, so in order to estimate production functions of these industries, econometric panel data method has been used. Results of the research indicate that managerial efficiency of low technology industries, in comparison with other industries, is lower and technical efficiency of high technology industries is lower than other industries. However, industries with medium level of technology have appropriate level of technical efficiency, technological efficiency, and managerial efficiency and also scale efficiency.روند روزافزون رقابت، ارتقای فني و تكنيكي اقتصاد را به امري اجتناب ناپذير تبديل نموده و بهبود كيفيت و كاهش هزينه را به عنوان شرط بقا در بازار معرفي نموده است. آنچه موجب اين وضعيت مي‌گردد و آنرا سهولت مي‌بخشد تحولات فني، بالا بردن كارايي و بهره‌وري است. از سویی در نظريه‌هاي مربوط به رشد اقتصادي، تكنولوژي جايگاه ويژه‌اي دارد و به سطوح مختلفي با ويژگي‌ها و تأثیرات متفاوتي تقسیم می‌شود. يكي از اين تأثيرات تفاوت كارايي در بين سطوح مختلف تكنولوژي است كه این مقاله در نظر دارد تا کارایی صنایع با فناوری متفاوت را مورد مقايسه قرار دهد. بدين منظور از داده‌هاي مربوط به بنگاه‌های صنعتي با 10 نفر کارکن و بیشتر در ایران كه توسط سرشماري مركز آمار ايران جمع‌آوري گرديده است، استفاده مي‌شود. در این مطالعه کارایی صنایع با تکنولوژی مختلف (صنايع با فناوري برتر، متوسط و پايين) با استفاده از روش ناپارامتریک تحليل پوششی داده‌ها (DEA) مورد سنجش قرار گرفته است. از آنجا كه صنایع با تکنولوژی‌های مختلف از توابع تولید متفاوتی برخوردارند، به منظور تخمين توابع توليد اين صنايع با استفاده از روش اقتصادسنجي پانل ديتا، توابع توليد برآورد مي‌گردند. نتایج نشان مي‌دهد كه كارایی مدیریتی در صنایع با فناوری ساده نسبت به ساير صنايع در سطح نازل‌تري قرار دارد و سطح كارايي فني در صنايع با فناوري برتر در مقايسه با ساير سطوح تكنولوژي پايين‌تر مي‌باشد. اين در حالي است كه صنايع با سطح تكنولوژي متوسط بر اساس كارايي فني، تكنولوژيكي، مديريتي و همچنين صرفه‌هاي ناشي از مقياس از سطح مناسبي برخوردار است.http://roshdefanavari.ir/ar/Article/Download/20126

مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریفصلنامه رشد فناوری1735-54867272011921Designing a Model to examin Research and Development section´s capabilities with emphasis on reversed engineering in Tage chemical Factoryطراحی الگویی به منظور بررسی توانمندی های واحد تحقیق و توسعه مطالعه موردی کارخانه شیمیایی مهد تابان(تاژ) بر مبنای مهندسی معکوس110faنداخادم گرایلی-رضارادفردانشگاه علوم تحقیقات2014819Today, research and development and related activities to access new technologies in the industrial world have been challenging activities. Although the research and industrial development companies in developed countries have been living for thirty years with increasing importance of R&D continuously, but developing countries recently have realized its importance.technologies are products which are produced by R&D units; R&D units were known as Technology pillars and are unique resources of innovation, creating R&D units and institutes or developing old ones to new effective ones for developing countries are inevitable issues. There are various methods to access the Technologies and one of the most important ones , especially among developing countries is Reverse engineering which is Consciousness method taken from exist Technology. This paper also reviews research background of (R & D) and reverse engineering, simulation software modeling to achieve the most effective parameters and their relationships and offer strategies for optimal per unit R & D and access to technologies of modern examined. This study contains R & D department of a chemical factory as selected population which is one of the important industrial factories in Iran. Some of the important key factors straw is considered in R&D unit of mentioned factory include: Number of had ended project in R&D unit, System inputs including (primary materials & new need), Expert & Skillful human resources, Versed management of R&D unit, Planning and project control of R&D unit امروزه تحقیق و توسعه و فعالیت های مرتبط با دستیابی به تکنولوژیهای جدید در سراسر دنیا یک فعالیت عمده صنعتی شده است . علی رغم اینکه تحقیق و توسعه صنعتی در کشورهای توسعه یافته در سی سال گذشته ، فعالیتی بوده که اهمیت آن پیوسته رو به افزایش بوده است ، در عین حال کشورهای در حال توسعه به تازگی به اهمیت آن پی برده اند . تکنولوژی محصولی است که در کارخانه تحقیق و توسعه به وجود می آید و واحدهای تحقیق و توسعه ، رکن زیر بنای تکنولوژی دانسته شده و بزرگترین منبع یگانه نو آوری ، تحقیق و توسعه است. برای دستیابی به تکنولوژی روشهای گوناگونی وجود دارد و یکی از مهمترین روشهای دسترسی به تکنولوژی مخصوصا ً در بین کشورهای در حال توسعه ، مهندسی معکوس می باشد ، که روشی آگاهانه از روی تکنولوژی موجود می باشد . در این مقاله ضمن بررسی و مرور پیشینه تحقیق و توسعه ( R&D) و مهندسی معکوس ، مدل نرم افزاری شبیه سازی شده جهت دستیابی به موثرترین پارامتر ها و عوامل موثر R&D و روابط آنها و ارائه ی استراتژیهای بهینه در واحد تحقیق و توسعه و دستیابی به تکنولوژیهای نوین مورد بررسی قرار می گیرد . همچنین جامعه مورد مطالعه در واحد R&D کارخانه شیمیایی مهد تابان ( تا ژ) که یکی از کارخانجات صنعتی مهم در ایران است، می باشد. برخی از عوامل موثر کلیدی مورد بررسی در واحد تحقیق و توسعه کارخانه تا ژ عبارتند از: تعداد پروژه های انجام شده در واحد R&D ، ورودی های سیستم اعم از(مواد اولیه و نیاز جدید) ، نیروی انسانی متخصص و ماهر ، مدیریت متبحر واحد تحقیق و توسعه ، برنامه ریزی و کنترل پروژه واحد تحقیق و توسعه R&D)) http://roshdefanavari.ir/ar/Article/Download/20127

مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریفصلنامه رشد فناوری1735-54867272011921Factors Affecting Technology Transfer Process through Foreign Direct Investment (FDI) in Plastic Industry عوامل موثر بر انتقال فناوری از طریق سرمایه گذاری مستقیم خارجی مطالعه موردی صنعت پلاستیک110faفرهادشاه میری-سید رضاسلامیدانشگاه علامه طباطبائي2014819Technology transfer is a multi-dimensional phenomenon which has been discussed from scientific, economic and political views not only in developing countries but also in western research institutions for many years. For diminishing the technological gap among advanced and less-developed countries, technology transfer (TT) is a must. TT ,depending on the situation of transferor and transferee, is done through different means. Importing products with high technology, tapping foreign technology, and employing international work force are among the most important methods for TT. Among these and the other general methods for doing so, Foreign Direct Investment (FDI) which is usually used by multinational companies, is the main method to access the advanced technologies in industrial countries. FDI usually consists of 3 main elements namely capital, management and technology. All these three elements in order to achieve advancement in developing countries are needed. In this article, having studied the technology transfer and FDI literature and problems of the plastic industry in Iran, 40 affecting variables in 2 main categories were identified. First category known as specialized variables, consists of 8 variables and the other encompasses 32 variables known as general variables. Above-mentioned variables were accommodated in a questionnaire. These questionnaires were distributed among 3 main groups which were active in TT and FDI. These three groups are activist in plastic industry, TT experts and experts in Organization for Investment, Economic & Technical Assistance of Iran. After analyzing the collected data, using exploratory factor analysis technique, 13 main factors were recognized after studying the related literature.انتقال فناوری ، مقوله ای چندبعدی است كه هم از نظر علمی و هم از ابعاد فرهنگی ، سیاسی و اقتصادی، سالهاست نه فقط كشورهای در حال توسعه، بلكه بسیاری از مجامع پژوهشی غرب و سازمانهای بین المللی را به خود مشغول داشته است. برای كاستن از فاصله تكنولوژیکی میان كشورهای پیشرفته و كمتر توسعه یافته، انتقال فناوری یك لازمه انكار ناپذیر است. انتقال فناوری باروشهای متفاوت و وسائل مختلف امكانپذیر است كه با توجه به موقعیت انتقال دهنده و انتقال گیرنده فناوری مشخص می‌شود. وارد کردن محصولات دارای فناوری پیشرفته، به کارگیری فناوری خارجی و به کارگیری نیروی کار بین المللی روش هایی برای انتقال فناوری بین المللی است . اما در کنار این روش ها، سرمایه گذاری مستقیم خارجی (FDI ) که عمدتا"به وسیله شرکتهای فراملی(یا چند ملیتی) انجام می شود، روش اصلی دسترسی به فناوریهای پیشرفته به وسیله کشورهای در حال توسعه است. سرمایه گذاری خارجی معمولا" دربر گیرنده سه عنصر سرمایه، تکنولوژی و مدیریت است که هر سه برای پیشرفت کشورهای در حال توسعه مورد نیاز است. دراین مقاله پس از بررسی ادبیات انتقال فناوری و FDI، و شناسایی مشکلات پیش روی صنعت پلاستیک درایران، 40 متغیر اثرگذار بر انتقال فناوری از طریق FDI شناسایی گشت. پس از توزیع پرسشنامه ای حاوی متغیرهای مذکور، میان 3 طیف درگیر در سرمایه گذاری مستقیم خارجی، یعنی فعالان حوزه پلاستیک، کارشناسان سازمان سرمایه گذاری وکمکهای اقتصادی و فنی ایران و متخصصان انتقال فناوری، و انجام تکنیک آماری تحلیل عاملی اکتشافی، 13عامل عمده اثرگذار شناسایی شد.http://roshdefanavari.ir/ar/Article/Download/20128

مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریفصلنامه رشد فناوری1735-54867272011921Reviewing Challenges of New Product Development Process in Small-Medium Enterprises Case study:Select Food and Drink Industries of Fars province بررسی چالش های توسعه محصول جدید(NPD) در بنگاه های کوچک و متوسط (SMEs) (مطالعه موردی صنایع غذایی و آشامیدنی منتخب استان فارس)110faرضاطالعی فر-سید حسن حاتمی نسب-2014819Success in new product development (NPD) projects is a crucial challenge for the past and present managers. Actually researchers have still problems finding the reason for the high rate of failure in such projects. Failure of these projects in small and medium enterprises is a bigger problem compared to large companies. So some of these failures may endanger life of these units and result in the closure of these units. Therefore, in this research the challenges of product development in these companies have been surveyed in particular. For this purpose, opinions of experts and managers of firms in small and medium-size food industries of Fars province have been surveyed and then practical solutions and suggestions have been mentioned. In this study after extensive reviewing of research literature, a series of identified effective challenges and with considering the opinions of managers, significant challenges with degree of their importance within the firms have been mentioned. The results explain that from view of managers of under study, the units in connection with the effective challenges on new product development between the current status and the ideal situation there are significant gaps such as: estimating incorrect suitable market, lack of adequate research and development issues, lack of appropriate and sufficient distribution channels and lack of appropriate advertising for offering new products to the market have been discussed as the challenges.موفقیت در پروژه های توسعه محصول جدید، چالشی مهم برای مدیران گذشته و امروزی است. در واقع پیدایی پاسخی برای این سوال که چرا هنوز نرخ شکست در این پروژه‌ها بالاست، ذهن محققان را به خود مشغول کرده است. شکست این پروژه‌ها در شرکت های کوچک و متوسط، مساله ی حادتری در مقام قیاس با شرکت های بزرگ دارد. به گونه ای که برخی از این شکست‌ها عملا امکان حیات شرکت های مزبور را سلب مي‌کند. لذا در این تحقیق بررسی چالش های توسعه محصول بطور خاص در مورد این شرکت‌ها انجام شده است. برای این منظور با استفاده از تحقیقی پیمایشی نظریات مدیران و کارشناسان ارشد بنگاه های کوچک و متوسط صنایع منتخب غذایی استان فارس مورد مداقه قرار گرفته و با عنایت به آن راهکارها و پیشنهادات کاربردی مطرح شده‌اند. در تحقیق حاضر پس از بازنگری گسترده ادبیات تحقیق، چالش های موثر شناسایی و سپس با عنایت به نظریات دریافتی از مدیران، معنی داری به همراه میزان اهمیت آنها در بنگاه های تحت مطالعه مشخص شده است. نتایج حکایت از آن دارد که از دیدگاه مدیران این واحدها در ارتباط با چالش های موثر بر توسعه محصول جدید بین وضعیت موجود و وضعیت ایده آل شکاف معنی دار وجود دارد. ضمن اینکه چالش هایی چون تخمین نادرست بازار ، عدم توجه كافي به تحقيق و توسعه، عدم وجود كانال‌هاي توزيع مناسب ، عدم وجود تبليغات مناسب پيرامون محصول جديد ارايه شده به عنوان چالش های مساله ساز مطرح شده‌اند. http://roshdefanavari.ir/ar/Article/Download/20129

مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریفصلنامه رشد فناوری1735-54867272011921The Rule of Academic Spin off Companies in the Development of Entrepreneurship at the Universitiesجايگاه شركت‌هاي زايشي دانشگاهي در توسعه كارآفريني در دانشگاه‌ها110faعاطفهذوالفقاری-سید رضاحجازی-آرتافرهودی-2014820This paper investigates the rule of spin off companies in the development of academic entrepreneurship at the University. Increasing attention to the entrepreneurship and highlighted the role of spin off companies in knowledge transfer and technology transfer have shown the increasingly importance of spin off companies in Iran. Considering to the formation and growth of spin off companies in the future industrial development and increased universities income especially in Iran would be a major subject for countries. This paper is a qualitative study that have shaped based on studied documents, database, technology transfer, spin off and entrepreneurship literatures. Based on the finding from depth interviews with universities experts and founders of academic spin offs this study has been integrated. Based on the collected data success of the spin off companies have strengthened the suitable formed of entrepreneurship team at universities and research institutions. Spin off company’s Entrepreneur founders with the good organizational conditions make growth and increased rate of income and employment which will increase attention to entrepreneurship in the universities. This paper has been reviewed the enormous changes in universities system to developing entrepreneurship culture and education in teaching and research activities in universities and has been investigated that attention to interact companies with industry through academic spin off is so vial. At the end if the interaction between the university environment and research organizations with industrial and economic business has been organized, and with effective mechanisms such as creation spin off, the resulting will be absorbing most employment and efficiency of sources.در اين مقاله به بررسي جايگاه شركت‌هاي زايشي دانشگاهي در توسعه كارآفريني در دانشگاه‌ها خواهيم پرداخت. روند رو به افزايش توجه به كارآفريني در ايران و نقش پررنگ شركت‌هاي زايشي در انتقال دانش و فن‌آ‌وري، اهميت روز افزون شركت‌هاي زايشي را نمودار مي‌كند. توجه به تشكيل و رشد شركت‌هاي زايشي در آينده توسعه صنعتي و افزايش درآمدزايي دانشگاه‌ها در ايران موضوع مهمي است. اين مقاله يك مطالعه كيفي است كه با مطالعه اسناد، بانك‌هاي اطلاعاتي و مقالات كارآفريني و انتقال تكنولوژي و مقالات شركت‌هاي زايشي شكل گرفته است و بر اساس يافته‌هاي حاصل از مصاحبه عميق با خبرگان دانشگاهي و مؤسسان شركت‌هاي زايشي داخلي انسجام يافته‌است. بر اساس اطلاعات جمع‌آوري شده شكل‌گيري مناسب هسته‌هاي كارآفريني در دانشگاه‌ها و موسسات تحقيقاتي پايه‌هاي موفقيت شركت‌هاي زايشي را تحكيم خواهد كرد. كارآفرينان مؤسس اين شركت‌ها با تشكيل شرايط سازماني مناسب در شركت باعث رشد مناسب و افزايش ميزان درآمد و استخدام در شركت‌هاي زايشي خواهند‌بود كه اين خود باعث افزايش توجه به كارآفريني در دانشگاه‌ها خواهد شد. اين مقاله به بررسي تحولات عظيمي كه در نظام‌هاي دانشگاهي براي توسعه فرهنگ و آموزش كارآفريني در دانشگاه‌ها وفعاليت‌هاي آموزشي و پژوهش انجام شده‌است خواهد‌پرداخت و تبيين مي‌كند كه توجه به تعامل با صنعت از راه شركت‌هاي زايشي بسيار حياتي است. در نهايت اين تعامل و كنش متقابل محيط‌هاي دانشگاهي و پژوهشي كشور با بنگاه‌هاي اقتصادي و سازمان‌هاي صنعتي، چنانچه سازمان‌يافته و با مكانيزم‌هاي اثربخش همچون ايجاد شركت‌هاي زايشي همراه باشد، حاصلي جز اشتغال‌زايي و بهره‌وري بيشتر از منابع به‌دنبال نخواهدداشت.http://roshdefanavari.ir/ar/Article/Download/20130

مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریفصلنامه رشد فناوری1735-54867272011921An analysis of Science & Technology Parks Through the Evaluation Results of K-Based Companies in STPsتحلیل اثربخشی پارک‌های علم و فناوری به کمک نتایج فرایند ارزیابی شرکت های دانش بنیان مستقر در پارک‌های علم و فناوری110faحمیدمهدویپارک علم و فناوری شیخ بهایی شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهانمحمودشیخ زین الدین-لیلاخدابنده-2014820Evaluating the performance of the knowledge-based companies settled in science and technology parks is one of the criteria for determining the success rate of these STPs. Promoting the necessary skills in STP managers through the implementation of real and operational performance assessment systems is the best way for fulfilling this goal. The STPs mission could be achieved through a n integrated chain from research to production. Removing the gap between scientific and research ideas into products and services, directing the knowledge-based companies, meeting the actual needs and providing value-added services to the commercialization stage are the major missions of technology parks. The existence of a model for analyzing the role and the status of effective factors through assessment process is considered as one of the important measures for developing science and technology which has been paid less attention in Iran today. Therefore, there are different items used in assessment procedure including gaining some statistics on technology level, the relationship between the components of science and technology system, the status of intellectual property, cooperation methods between higher education and research centers with industries and organizations, diversity of financial resources and the rate of incomes, attracted investments, the scope of providing services and products, the number of customers and many other factors which are considered in a k-based company as key factors. This paper intends to investigate and present the best assessment and effectiveness evaluation model together with the performance of k-based companies mostly obtained based on the tacit knowledge through ISTT experiences. The objective is to localize executive processes in accordance with the cultural and social structures in Iran. یکی از شاخص های تعیین میزان موفقیت پارک‌های علم و فناوری، سنجش وضعیت عملکرد شرکت‌های دانش بنیان مستقر در پارک هاست. بهترین شیوه برای تحقق این موضوع، بالا بردن مهارت های مورد نیاز در مدیران پارک های فناوری به کمک پیاده‌سازی سیستم‌های ارزیابی عملکرد واقع بینانه و عملیاتی دراین حوزه است. در حال حاضر ماموریت پارک فناوری از دید مدیریت اجرایی، در ایجاد زنجیره یکپارچه از تحقیق تا تولید تجلی می یابد. حذف فاصله بین تبدیل ایده‌های علمی و تحقیقاتی به محصولات و خدمات، هدایت شرکت‌های دانش بنیان مستقر، تامین نیازهای واقعی و ارائه خدمات با ارزش افزوده بالا تا مرحله تجاری سازی، ماموریتی است که پارک فناوری حول آن فعالیت دارد.. از مهمترین ساز و کارهای اجرایی برای توسعه علم و فناوری که در کشور ما کمتر مورد توجه واقع شده است، وجود مدل و الگویی برای تحلیل نقش و وضعیت مولفه‌های تاثیر گذار از طریق فرایند اجرای ارزیابی است. بر این اساس کسب آمار و اطلاعاتی از سطح فناوری، ارتباط عناصرتشکیل دهنده نظام علم و فناوری، وضعیت دارایی‌‌های فکری، شیوه‌های همکاری فی مابین مراکز آموزش عالی و مراکز پژوهشی با صنایع و سازمان‌ها، تنوع منابع مالی و میزان درآمدها، سرمایه های جذب شده، دامنه شمول خدمات یا محصولات، تعداد مشتریان و بسیاری عوامل دیگر که در یک شرکت دانش بنیان از جمله معیارهای کلیدی بحساب می آیند در فرایند ارزیابی مورد سنجش قرار می گیرد. در این مقاله تلاش می شود، بهترین الگوی ارزیابی و مدل‌ سنجش کارایی و عملکرد شرکت های دانش بنیان که بیشتر بر بعد دانش ضمنی( tacit knowledge ) بدست آمده است، در قالب انتقال تجارب چند ساله شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان و با هدف بومی سازی فرایندهای اجرایی منطبق با ساختارهای فرهنگی و اجتماعی کشور، مورد کنکاش و بررسی قرار گیرد. http://roshdefanavari.ir/ar/Article/Download/20131

مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریفصلنامه رشد فناوری1735-54867272011921Assessment of Technological Capabilities levels in metal industry by use of technology need assessmentارزیابی سطوح توانمندی تکنولوژیک در صنایع فلزی با مدل نیاز تکنولوژیک (تحقیق موردی سازه های فلزی یاسان)110faعباسخمسه-سبکتکینشفقت-2014820Technology is the making, usage, and knowledge of tools, machines, techniques, crafts, systems or methods of organization in order to solve a problem or perform a specific function. It can also refer to the collection of such tools and machinery One of the key factors of the failure of employing technology to gain competitive advantage in the developing countries firms is the lack of knowledge and understanding of the firm technological capabilities level and using them on the same side of relative advantages. Technological needs assessment is something which is used for the purpose of determining which features are needed to implement Technological priorities. Technological assessment not only identifies weak and problematic areas of the firm, but also takes relative advantages of the firm into consideration and defines them. In this research, we are trying to investigate technological capabilities level of Yasan Steel Structures Co. using technological needs assessment model. This model has evaluated capability level of the firm from 9 aspects, and determines the situation of the firm in each and every one and suggestions in order to reduce the existing gap are offered. یکی از عوامل اساسی در عدم موفقیت بکارگیری تکنولوژی برای کسب مزیت رقابتی در بنگاههای کشورهای در حال توسعه ، عدم آگاهی و شناخت سطح قابلیت های تکنولوژیک بنگاه و استفاده از آنها در جهت مزیت های نسبی می باشد. ارزیابی نیازهای تکنولوژیک ابزاری است که به منظور تعیین قابلیت های موردنیاز برای اجرای الویت های تکنولوژیک بکار می رود. ارزیابی نیازهای تکنولوژیک نه تنها حوزه های ضعیف و مشکل ساز بنگاه را شناسایی می کند، بلکه به مزیت های نسبی بنگاه نیز توجه داشته و آنها را مشخص می سازد. در این مقاله سعی داریم با استفاده از مدل ارزیابی نیازهای تکنولوژیک ، سطح توانمندی های تکنولوژیک شرکت سازه های فلزی یاسان را مورد بررسی و تحلیل قراردهیم.این مدل از 9 بعد سطح توانمندی بنگاه را مورد ارزیابی قرار داده و در هر یک وضعیت بنگاه را مشخص می نماید و پیشنهاداتی در جهت کاهش شکاف موجود ارائه می نماید. http://roshdefanavari.ir/ar/Article/Download/20132