مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوری فصلنامه رشد فناوری 1735-5486 21 81 2025 3 17 Designing the business growth model of entrepreneurs aiming internationalization and with an innovation approach طراحی مدل رشد کسب‌وکار کارآفرینان با هدف بین¬المللی¬سازی و با رویکرد نوآوری 1 11 10.61186/jstpi.34096.21.81.1 fa علی خوزین دانشگاه آزاد اسلامی، علی آباد کتول، ایران حمیدرضا جلائی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد ابراهیم عباسی دانشگاه الزهرا حسین دیده خانی ازاداسلامی واحد علی اباد کتول 2022 2 12 <p>With the advent of globalization, new opportunities have emerged for entrepreneurs to access international markets and expand their product reach. Accordingly, this study aims to develop a business growth model for entrepreneurs focusing on internationalization with an innovation-driven approach. This research follows a descriptive-survey method and is applied in terms of purpose, utilizing a mixed-method approach. In the qualitative phase, the opinions of 15 academic experts in entrepreneurship and business management, along with managers from the Industry, Mine, and Trade Organization of Golestan, were purposefully selected. In the quantitative phase, the sample included 222 senior and middle managers of companies, as well as university faculty members in Golestan, selected using a simple random sampling method. Structural Equation Modeling (SEM) was employed to estimate the parameters of the model. The findings indicate that several factors contribute to fostering innovation in the manufacturing industry, ultimately enhancing internationalization and growth expectations among entrepreneurs. These factors include acquisition regimes, networking cooperation and interactions, innovation commercialization strategies, individual and organizational innovation culture, innovation infrastructure, communication and information dissemination, innovation vision and strategy, research and development activities, human resource training and continuous learning, innovation branding, innovation intelligence, and the creation of a competitive mindset and environment. Therefore, managers and entrepreneurs should enhance internal capacities by fostering active employee participation in decision-making and integrating employees into the core of international operations.</p> <p>با ظهور پدیده جهانی&zwnj;شدن، فرصت&zwnj;های تازه&zwnj;ای از طریق دسترسی به بازارهای جدید برای عرضه محصولات در پیش روی کارآفرینان قرارگرفته است. از این&zwnj;رو هدف این مطالعه طراحی مدل رشد کسب&zwnj;وکار کارآفرینان با هدف بین&zwnj;المللی&zwnj;سازی و با رویکرد نوآوری می&zwnj;باشد. روش این پژوهش توصیفی- پیمایشی و از نظر هدف کاربردی بوده که با رویکردی آمیخته صورت گرفته است. در بخش کیفی پژوهش از نظرات 15 خبره دانشگاهی در رشته&zwnj;های کارآفرینی و مدیریت کسب&zwnj;وکار و همچنین مدیران سازمان صنعت، معدن و تجارت استان گلستان که به روش هدفمند انتخاب گردیدند، استفاده گردید. حجم نمونه در بخش کمی شامل 222 نفر از مدیران ارشد و میانی شرکت&zwnj;های کوچک و متوسط و اعضای هیأت&zwnj;علمی دانشگاه در سطح استان گلستان می&zwnj;باشد به روش نمونه&zwnj;گیری در دسترس انتخاب گردیدند. در بخش کمی پارامترهای مدل پژوهش با روش مدل&zwnj;سازی معادلات ساختاری برآورد شده است. یافته&zwnj;های پژوهش نشان داد که عواملی مانند رژیم تملک&zwnj;پذیری، همکاری و تعاملات شبکه&zwnj;ای، راهبرد تجاری&zwnj;سازی نوآوری، فرهنگ نوآوری فردی و سازمانی، زیرساخت&zwnj;های نوآوری، ارتباطات و انتشار اطلاعات، تدوین چشم&zwnj;انداز و راهبرد نوآوری، فعالیت&zwnj;های تحقیق و توسعه، آموزش منابع انسانی و افزایش یادگیری، برندسازی نوآوری، هوشمندی نوآوری و ایجاد محیط و تفکر رقابتی بر ایجاد نوآوری در صنایع تولیدی مؤثر بوده و از طریق ارتقاء سطح نوآوری منجر به بین&zwnj;المللی&zwnj;سازی بیشتر و ایجاد انتظار رشد در کارآفرینان می&zwnj;گردد. از این&zwnj;رو مديران و كارآفرينان بايد با افزايش مشاركت فعال كاركنان در تصميمات و درگيركردن كاركنان با بطن كار بين&zwnj;المللي، شرايط به&zwnj;كارگيري ظرفيت&zwnj;هاي داخلي را مهيا سازند.</p> http://roshdefanavari.ir/en/Article/Download/34096