مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریفصلنامه رشد فناوری1735-54863112007920Policies and Programs for Development of Science and Technology in Todays Chinaسياست‌ها و برنامه‌هاي توسعه علم و فناوري در چين امروز110faفریدونوردی نژادعضو هیات علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران 201496There is a great and considerable distance between todays china and the past china. From the first of 1978 up to now, the promotion of economic reform, and sustainable open door policies, was the main movement of changes in the chinas economy structure. Based on the government strategies, the Chinese economy had a good and controlled acceleration and improvement. After two decades of reform, in spite of important plans and policies in developing private sector, there is still some monopoly applied by the commonest party, and the education, Research and development plans still are under government control. China government has succeeded in absorbing huge amount of investment with the help of high technologies, foreign management, adjusting laws and regulations, applying incentive policies, using know-how and offering special facilities. From a pragmatic point of view, to achieve these goals in china, some projects and plans has been done such as special economic zones, developing science and technology parks and special training and research projects. In this paper we investigate the fact that how can we customize these experiences and ideas in economic development in Iran. چين امروز، با چين ديروز فاصله‌اي معني‌دار پيدا كرده‌است. در اين كشور، پيشبرد اصلاحات اقتصادي و تداوم و تكميل سياست درهاي باز، حفظ ثبات و آرامش سياسي و اجتماعي، همراه با توسعه وحدت و يكپارچگي ملي، وظيفه‌اي همگاني محسوب مي‌شود. اين اصل از ابتداي سال 1978 كه اصلاحات اقتصادي آغاز شد تا به امروز، محور تغييرات ساختاري و جوهري چين بوده‌است. اصلاحات عمل‌گرايانه دودهه گذشته، سياست درهاي باز و توسعه تجارت خارجي هيچ گاه چيني‌ها را از توجه به اهداف و مصالح ملي غافل نكرده و رشد اقتصادي چين شتاب كنترل شده‌‌اي، بربستر راهبردها داشته است. نظارت دولتي برآموزش و پژوهش وتدوين برنامه‌هاي توسعه‌اي، پس از دودهه همچنان ازسوي حزب تمركزگراي چين اعمال مي‌شود و برنامه‌هاي اقتصادي بخش خصوصي هنوز نتواسته‌است كه اين انحصار را بشكند. دولت چين تا كنون موفق شده است با استفاده از فناوري نوين، سرمايه و دانش فني و مديريت خارجي و اصلاح مقررات داخلي كشور، از طريق سياست‌هاي تشويقي و اعمال تسهيلات ويژه، توان علمي، آموزشي، پژوهشي وتحقيقاتي را در قالب سرمايه‌هاي شگفت‌انگيز به چين سرازير كند. از نظراجرايي، در چين پروژه مناطق ويژه اقتصادي و پارك‌هاي فناوري وتحقيقاتي دنبال گرديد و طرح‌هاي آموزشي و پژوهشي ويژه‌اي به اجرا گذارده شد. اميد است اين تجربيات و ايده‌هاي امتحان شده، انگشت اشاره‌اي براي بومي سازي و آزمون در مسير پرفراز و نشيب توسعه ايران باشد. http://roshdefanavari.ir/en/Article/Download/20224

مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریفصلنامه رشد فناوری1735-54863112007920An Optimized Structure for VC Investment Companiesساختار مطلوب براي انجام سرمايه گذاريهاي پرمخاطره توسط شركتهاي سرمايه‌گذاري110faامیرعرفانیان-سعیدشیرزادی-201496This article seeks to browse among history, role, significance as well as economic function of venture capitals. To this end, it is endeavored to consider venture capital concept with a comprehensive and full detailed view. Therefore, in order to clarify the concept of venture capitals, we have assumed a lot of related key words. Yet, due to abundance of related key words and based on this fact that many of them have convergence with each other, therefore, an objective of this paper is to elaborate the mentioned terms. It is worth mentioning that necessity, significance and the role of such investments in economy and especially in investment scopes, have also been surveyed in this article. As a matter of fact, entrepreneurs are one of the main elements of every venture capital; therefore, we have tried to give enough information about their roles in this regard. Anyhow, this article plans to provide a proposed structure for carrying out venture capitals by investment companies, which is applicable domestically. For this reason, we have provided related records of global venture capital companies along with domestic ones. Based on previous propounded subjects, final part of the article is allocated to introduction of a feasible proposed structure for carrying out venture capitalism by investment companies. According to the accomplished studies, all of domestic venture capital companies have been established by the government, which their number does not exceed the fingers of a hand. Thus, shortage of these companies is obviously felt in domestic financial market and as before mentioned; lack of a feasible structure to do such investments is a main reason for this vacancy. اين مقاله به بررسي تاريخچه، نقش، اهميت و كاركرد اقتصادي سرمايه گذاريهاي خطرپذير مي پردازد. در نگارش اين مقاله سعي شده است نگاه جامعي به مفهوم سرمايه خطرپذير معطوف شود، از اينرو تعداد قابل توجهي كليد واژه مربوط به واژه سرمايه (گذاري) خطرپذير مورد تبيين قرار گرفته است، از آنجايي‌كه در اين مبحث كليدواژه‌هاي نسبتا زيادي مطرح مي باشند و بعضا مفاهيمي مرتبط با يكديگر هستند كه گاهي نيز همپوشاني هاي مفهومي با يكديگر خواهند داشت، يكي از اهداف مقاله تبيين واضح مفاهيم مذكور بوده است و تلاش شده است حتي المقدور دقيقترين و جامعترين مفهوم از هر واژه در مقاله ارائه شود. ضرورت، اهميت و نقش اينگونه سرمايه گذاريها در اقتصاد (و بخصوص در حوزه هاي سرمايه گذاري) نيز در مقاله مورد بحث و بررسي قرار گرفته است. يكي از عناصر اصلي مرتبط با سرمايه گذاري خطرپذير كارآفرينان مي باشند، بنابراين سعي شده است درباره نقش آنان نيز در اين رابطه توضيحات كافي ارائه شود. اين مقاله درصدد ارائه ساختار پيشنهادي جهت انجام سرمايه گذاريهاي خطرپذير توسط شرکتهاي سرمايه گذاري مي باشد كه قابليت اجرايي شدن در ايران را نيز داشته باشد، بنابراين سوابق مربوط به شركتهاي سرمايه گذاري خطرپذير در جهان و بالاخص در ايران نيز ذكر گرديده است. بخش آخر، باتوجه به مطالب مطروحه در بخشهاي قبلي، ساختار پيشنهادي مطلوب جهت انجام سرمايه گذاري خطرپذير توسط شركتهاي سرمايه گذاري را ارائه مي دهد. باتوجه به مطالعات انجام گرفته، شركتهاي سرمايه گذاري پرمخاطره موجود در ايران همگي توسط نهاد دولت تاسيس شده اند و تعداد آنها از تعداد انگشتان يك دست بيشتر نمي باشد. بنابراين خلا وجود اينگونه نهادها در كشور كاملا احساس مي شود، يكي از علل مهم وجود اين خلا، مربوط به نبود ساختار مطلوب جهت انجام اينگونه سرمايه گذاريها مي باشد كه مقاله مي خواهد پاسخي براي آن فراهم نمايد. http://roshdefanavari.ir/en/Article/Download/20225

مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریفصلنامه رشد فناوری1735-54863112007920 The Conceptual Model of University Incubatorsمدل مفهومي مراكز رشد دانشگاهي110faطیبهنیک رفتار-201496Change and transition is one of the challenges of 21st century. Countries have faced with unanticipated situations because of developing the increasing range of changes so they can not guarantee their survival with small change in manner, structure, technology and so on. Organizations should start a revolution in their managements and employees mind until the concepts of organization, work and competition basically change in their mind. In this situation we need entrepreneurs that can blow fresh blood in the economic state body through creativity, innovation, stability and self confidence and pacing effective step for solving employment crisis. It is obvious that entrepreneurial university is one of the strategic and key tools for this matter in the higher education level. Entrepreneurship University has made diversity mechanisms such as business incubators, science and technology parks, and entrepreneurship centers and so on for fulfilling their goals. The task of business incubators is to support the university graduates and young entrepreneurs that familiar with new technologies and owning creativity but they are often idle because founding a business by them is not possible without entering a high risk of failure. Business Incubators help these entrepreneurs to pass the primary growth stages and when they acquire the capabilities for activity in market they can leave/graduate the incubator. The concept of business incubator have been reviewed, analysis and habited in our country for some years. The object of this paper is to review the place of university incubators in developing employment and technology transfer. At first we pay attention to relations between the university, incubator and industry. Then we review the role of them in developing and transferring technology and finally we show a conceptual model for University Incubators. تغيير و تحول يکي از چالش هاي اساسي کشورها در قرن بيستم و يکم به شمار مي رود. گسترش يافتن مقياس و دامنه تغيير و روند رو به رشد آهنگ تغييرات، کشورها را با موقعيت‌هاي پيش بيني نشده، نا آشنا و منحصر به فرد مواجه ساخته است. به طوري که آنها ديگر نمي توانند با تغييرات اندک در روش‌ها، ساختار، فناوري و عواملي نظير آنها، بقاي بلند مدت خود را تضمين کنند. لذا کشورها بايد انقلابي در اذهان مديران و کارکنان خود به وجود آورند تا به طور اساسي مفهوم سازمان، کار، کيفيت و رقابت در ذهن آنها دگرگون شود. در چنين شرايطي به «کارآفريناني» نياز است تا بتوانند از طريق خلاقيت، نوآوري، پشتکار، اعتماد به نفس و تحمل ابهام، خون تازه‌اي در کالبد اقتصاد کشور وارد کنند و گامي مؤثر در جهت حل بحران اشتغال بردارند. بديهي است يکي از ابزارهاي راهبردي و کليدي اين امر، وجود دانشگاه کارآفرين در سطح آموزش عالي است. دانشگاه کارآفرين براي تحقق اهداف خود سازوكارهاي مختلفي از قبيل مرکز رشد، پارک علمي، مرکز کارآفريني و غيره را در خود ايجاد کرده است که در اين ميان وظيفه مرکز رشد حمايت از فارغ التحصيلان و کارآفرينان جوان دانشگاهي است که با فناوري‌هاي نوين آشنا بوده و قدرت خلاقيت داشته ولي اغلب بيکار مي‌باشند چرا که راه‌اندازي يک شرکت توسط اين افراد جوان خالي از خطر شکست نيست؛ مراکز رشد دانشگاهي به چنين کارآفريناني کمک مي‌کند تا مراحل اوليه رشد را طي نمايند و پس از اينکه قابليت‌هاي لازم را براي فعاليت در بازار کسب کردند از مرکز خارج شوند. مفهوم مرکز رشد چند سالي است که در کشور ما بررسي، تحليل و بومي سازي شده است. هدف اين مقاله بررسي جايگاه مراکز رشد در در توسعه اشتغال و انتقال فناوري مي‌باشد. که در ابتدا به رابطه‌اي که مراکز رشد دانشگاهي بين دانشگاه و صنعت برقرار مي‌کنند مي‌پردازيم سپس نقش آنها را در توسعه و انتقال فناوري بررسي مي‌کنيم و درنهايت مدلي مفهومي براي مراکز رشد دانشگاهي ارائه مي‌دهيم. http://roshdefanavari.ir/en/Article/Download/20226

مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریفصلنامه رشد فناوری1735-54863112007920 Investigation of Nano Technology Development and It is Managerial Challenges in Iranبررسی ضرورت توسعه فناوری نانو و چالش های مدیریتی آن در ایران110faعلی فرقانیمدیر حوزه تخصصی مدیریت تکنولوژی پژوهشکده توسعه تکنولوژی جهاد دانشگاهی رضاانصاريدانشگاه اصفهان201496Nano Technology is known as one of the origins of the technological changes and industrial revolution in recent years. Because of this fact, many countries have started to enable themselves in this field of technology. In 1980s, this technology got involved in industry and has been assigned a lot of research budgets by itself. Now this technology is in the primary stages of growth and it would be impossible to predict it is trends precisely. But no one can be inattentive to its evolution in our country. In this paper we have considered the necessity of Nano Technology development in the country and three factors have been identified; the first factor is the economic opportunities, the second one deals with commercialization polices, and the third one is intellectual property rights. فناوري نانو را منشأ تحولات تكنولوژيك و انقلاب صنعتي آينده مي‌دانند و بسياري از كشورها اقدام به توانمندسازي خود در رويارويي با اين فناوري نموده‌اند. اين فناوري در دهه 1980 ميلادي بطور تدريجي وارد صنعت شد و تا اين زمان حجم بالايي از بودجه‌هاي تحقيقاتي را به خود اختصاص داده است. اين فناوري در مراحل اوليه رشد خود است و انجام پيش‌بيني‌هاي دقيق درخصوص روند توسعه و ابعاد آن امكان‌پذير نيست ولي نمي‌توان نسبت به تحولات ناشي از آن در كشور بي‌توجه بود. در اين مقاله تلاش گرديده است ضرورت توسعه فناوري نانو در كشور مورد بررسي قرار گيرد و در اين زمينه سه عامل تأثيرگذاري فرصت‌هاي اقتصادي، سياستهاي تجاري‌سازي و حقوق مالكيت فكري مورد شناسايي و بررسي قرار گرفته است.http://roshdefanavari.ir/en/Article/Download/20227

مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریفصلنامه رشد فناوری1735-54863112007920 An Investigation of Failure Factors Influencing Knowledge Management in Organizationsبررسي دلايل شكست مديريت دانش در سازمان ها110faموناگلچین پور-201496Knowledge Management is somehow the corporations hidden assets. This process includes creation, achievement, storing, and distribution, sharing and finally applying the knowledge. Nowadays, in the rapid international market, the success will be not achieved by traditional work force, investment and the land, but it will stem from work forces ideas means knowledge - the vital new source. In this paper, by a case study, we try to find out right answers to these questions; whether establishing knowledge management is always successful and what are the main causes of failing knowledge management in corporations? مديريت دانش ، مديريت سرمايه هاي پنهان سازمان مي باشد . اين فرآيند شامل خلق ، كسب ، ذخيره سازي ، انتشار ، به اشتراك گذاري و بالاخره بكارگيري دانش مي باشد . در بازار هاي جهاني با تغييرات سريع امروزي ، موفقيت در گرو نهاده هاي نيروي کار سنتي ، سرمايه و زمين نمي باشد بلكه منبع حياتي نوين ، در افکار نيروي کاريعني همان دانش ، موجود خواهد بود. اين مقاله به دنبال آن است كه با بررسي مطالعه موردي خاص، به اين سوال پاسخ گويد كه آيا همواره پياده سازي مديريت دانش با موفقيت همراه است و اين كه ،دلايل اصلي شكست مديريت دانش در سازمانها چه مي باشند ؟ http://roshdefanavari.ir/en/Article/Download/20228

مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریفصلنامه رشد فناوری1735-54863112007920ctual Capital as the Connecting Point of the Government, University and the Industry; A Case Study of the Knowledge Balance in the Universityسرمايه فکري نقطه اتصال دولت، دانشگاه و صنعت مثال بيلان دانش در دانشگاه110faمرضیهبعید فرکارشناس حوزه معاونت پژوهشی دانشگاه صنعتی امیر کبیر 201496This paper focuses on the important issues of the Intellectual Capital, which plays crucial role on the predisposition and establishment of the societies and organizations based on the knowledge and at the same time it considered as the product of the society and Knowledge base organizations. This capital or asset is under consideration at the society level, government, industry and university alike, and their integration constitute the countrys Intangible or Intellectual Assets. In this paper, considering the key role of the University on establishing society or organization based on the knowledge, the technology of establishing and evaluating this kind of the capital will be investigated in the University. The paper also introduces some of the peculiarities of the Knowledge Society and characteristics of Knowledge Management and Intellectual Capital. در اين مقاله موضوع مهم سرمايه‌هاي فکري كه در زمينه‌سازي و ايجاد جامعه و سازمان‌ها مبتني بر دانش نقش اساسي ايفاء مي‌کند و خود نيز محصول جامعه و سازمان‌هاي مبتني بر دانش محسوب مي‌شود، مورد توجه قرار مي‌گيرد. اين سرمايه و يا دارائي در سطح جامعه، دولت‏، صنعت و دانشگاه مطرح است و تجمع آنها دارايي‌هاي فكري كشور را تشكيل مي‌دهد. در اين مقاله با توجه به نقش کليدي دانشگاه در ايجاد جامعه يا سازمان مبتني بر دانش نحوه ايجاد و ارزيابي اين نوع از سرمايه در دانشگاه مورد بررسي قرار مي‌گيرد. همچنين در اين نوشتار برخي از ويژگي‌هاي جامعه دانشي و خصوصيات مديريت دانش و دارايي‌هاي فكري معرفي مي‌شوند. http://roshdefanavari.ir/en/Article/Download/20229