مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریفصلنامه رشد فناوری1735-54868312012920Effective Methods of Technology Transfer بررسي روش های انتقال اثربخش فناوري110faامیر حسین امیر خانی-محمد جواد اسفندیاری-2014816Today transfer of the new and superior technology As one of the Method of maintaining competitive advantage. Technology Transfer be a shortcut of accessing new technology for developing countries (like ours), and to reach this goal, technology transfer process should completely considered. Getting familiar with preventive and movement factors of technology, will help to reduce the failure rate of technology tranfer. Upon providing a multi-aspect definition of technology, this paper intends to define two methods of accessing technology, one is transferring from other countries and the other is self accessing technologies. There are three major parts in technology transfer process: - Selection & obtaining of technology - Compliance, application and absorption of technology - Promotion & Distribution of technology It is tried to explain technology transfer process, effective factors, its obstacles, necessities and any effects of which in economic development. Lack of localization is one of the major reasons of failure in technology transferm which is considered by explaining the most important reasons which causes research & development institutes fail on localization process of imported technologies. Furthermore in order to find required success in technology transfer, it is a need of receiving companies of technology to manage finding tacit knowledge of it as well. Finally it is explained the importance of tacit knowledge and required fields for any transfer of knowledge.امروزه انتقال فناوري جدید و برتر به عنوان یکی از روش‌های حفظ مزیت رقابتی محسوب مي‌شود. کشور ما در زمرة کشورهاي در حال توسعه قرار دارد و انتقال فناوري به عنوان راه ميانبري براي دستيابي به فناوري‌هاي روز به اين کشورها توصيه مي‌شود؛ به شرط آنکه فناوري واقعاً انتقال پيدا کند. با توجه به نرخ بالای شکست پروژه‌های انتقال فناوري در بسیاری از بنگاه‌ها،توجه به شناسایی عوامل بازدارنده و تسریع کننده جذب و توسعه فناوري از اهمیت به سزایی برخوردار است. در این مقاله پس از تعريف مفاهيم چندوجهي فناوري، توضيح داده شد كه فناوري به دو روش درون‌زا و انتقال از ساير كشورها قابل كسب است. فرایند انتقال فناوري شامل سه بخش عمده است: - انتخاب و کسب فناوري - انطباق، کاربرد و جذب فناوري - توسعه و انتشار فناوري. تلاش شد در ضمن توضيحات در مورد فرايند انتقال فناوري، عوامل مؤثر و موانع انتقال فناوري، ضرورت انتقال فناوري و تأثیر آن در رشد و توسعه اقتصادي تبیین شود. عدم بومي‌سازي، يکي از دلايل اصلي ناموفق بودن فرايند انتقال فناوري است كه با بيان مهمترين دلايل عدم توفيق مؤسسات تحقيق و توسعه در بومي‌سازي فناوري‌هاي وارداتي به آن پرداخته شد. همچنین در راستای دستیابی به موفقیت در انتقال فناوري شرکت‌های گیرنده فناوري لازم است اقدام به جلب دانش ضمنی آن نیز بنمایند. در پايان اهمیت دانش ضمنی و ضرورت بسترسازی برای انتقال دانش ضمنی بيان گرديده است.http://roshdefanavari.ir/fa/Article/Download/20078

مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریفصلنامه رشد فناوری1735-54868312012920Proposing the most appropriate selectionmodel of technology transfer method, with using Analytical Hierarchy Process technique: a Case Study in Iran Khodro Diesel Company ارائه الگوی انتخاب مناسب ترین روش انتقال فناوری با استفاده از تکنیک فرایند تحلیل سلسله مراتبی؛ مطالعه موردی شرکت ایران خودرو دیزل110faاحساندهقانی-مصطفیمبلغیدانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج2014816Technology transfer is a sensitive and complicated process that if not done with knowledge and research, will lead to costs and also huge losses. while the audience of this process are mainly developing countries, it can be noted that studying and investigating the process of technology transfer to developing countries, generally shows weaknesses due to ignorance of the terms, conditions and requirements available, and also the policies and goals of technology transfer, that transferor will follow them, leading to irreversible failures, and the applicant has prevented from obtaining the original technology. Hence, in this study, due to the importance of technology and its transfer in the automobile industry, while focusing on the factors influencing this process in Iran Khodro Diesel Company, that is among the largest and most important domestic automakers, it has been tried that the weaknesses and factors that influence the process and provoke these weaknesses have been detected. Also those transfer methods of technology which are according to national polices and strategies, have led to less dependence, and further, after discussion with experts and specialists in this field survey, and using process models, hierarchical analysis, in the Expert Choice soft wear, to compare any of existing standards and methods are discussed, and the best methods, in order of preference, are introduced. And finally, all research results and achievements are summarized in terms of the most appropriateselection model of technology transfer method, and algorithm design, which help to facility decision-making in this selection, and also recommended to other companies in this industry.انتقال فناوری فرایند حساس و پیچیده‌ای است که اگر با آگاهی و پژوهش صورت نگیرد، هزینه‌ها و زیان‌های هنگفتی را به دنبال خواهد داشت. از آنجا که مخاطب این فرایند عمدتاً کشورهای در حال توسعه هستند، می‌توان عنوان نمود که مطالعه و بررسی روند اکثر فناوری‌های انتقال یافته به کشورهای در حال توسعه، عموماً بیانگر ضعف‌هایی است که به دلیل ناآگاهی از شرایط، وضعیت و نیازهای موجود و همچنین سیاست‌ها و اهدافی که انتقال دهنده فناوری آنها را دنبال می‌نماید، منجر به شکست‌های جبران ناپذیری گشته و متقاضی را از دستیابی به اصل فناوری باز می‌دارد. از این رو در این پژوهش به دلیل اهمیت فناوری و انتقال آن در صنایع خودرو سازی، ضمن تمرکز بر عوامل تأثیرگذار بر این فرایند در شرکت ایران خودرو دیزل که جزء بزرگترین و مهمترین خودروسازان داخلی می‌باشد، تلاش شده است تا نقاط ضعف و عواملی که بر تضعیف این فرایند دامن می‌زند، و نیز آن دسته از روش‌های انتقال فناوری که متناسب با سیاست‌ها و راهبردهای ملی، وابستگی کمتری را به دنبال دارد کشف و شناسایی شده و در ادامه پس از بحث با خبرگان و نظرسنجی از متخصصان این عرصه و با بکارگیری مدل فرایند تحلیل سلسله مراتبی در نرم‌افزار Expert Choice، به مقایسه هر یک از معیارها و روش‌های موجود پرداخته و برترین روش‌ها به ترتیب اولویت معرفی شوند. در نهایت تمامی نتایج و دستاوردهای پژوهش در قالب الگوی انتخاب مناسب‌ترین روش انتقال فناوری و طرح الگوریتمی که به سهولت تصمیم‌گیری در این انتخاب یاری می‌رساند و به سایر شرکت‌های فعال در این صنعت نیز پیشنهاد می‌گردد، خلاصه مي‌شود.http://roshdefanavari.ir/fa/Article/Download/20079

مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریفصلنامه رشد فناوری1735-54868312012920Comparative Analytic Approach to Research & Development in Iran and Some Developed Countries رويكرد تحليلي مقايسه‌اي به تحقیق و توسعه در ايران و چند كشور پيشرفته 110faمرتضیجمالی پاقلعه-احسانشفیع زاده-2014816The importance of investment on Research and Development (R&D) has been assumed as a clear and obvious matter in advanced industrial countries, and today it is the R&D that will determine how to allocate the budget and financial issues. Now, investment in R&D units is considered as a competitive advantage. Nowadays, only those countries are able to participate and survive on competitive challenges at the international levels which are determined consistently to employ the latest technologies and it cannot be obtained unless they possess dynamic and globally-adjusted R&D centers. In this paper, overviewing the literature of this regard, we go through the analysis and description of R&D success factors and its position in Iran and some developed countries such as Japan, USA, and China. Following an adaptive comparison, some solutions are portrayed to improve the place of research in Iran. In the first step, is the government via providing financial support, facilities, and encouraging and promising environment for the researchers, and in the second step, researchers should engage in innovation and service to our country via strengthening national loyalty and learning about the latest scientific methods in the world,. Especially universities -as thinker entities and society’s great scientific and cultural sources- must establish science-based approach as the dominant thought and endeavor toward applying the researches in the country. This will obtain through constant and proper communication between institutions and academic research centers, and spreading the culture of science and research among the public.اهميت سرمايه‌گذاري روي تحقيق و توسعه، در كشورهاي پيشرفته‌ صنعتي به عنوان امري مسلم و بديهي فرض گرديده است و امروزه اين تحقيق و توسعه است كه چگونگي تخصيص بودجه و مسائل مالي را تعيين مي‌كند. در حال حاضر سرمايه‌گذاري در واحدهاي R&D به عنوان يك مزيت رقابتي به شمار مي‌آيد. امروزه کشورهايي مي‌توانند وارد عرصه رقابت در سطح بين‌المللي شوند كه همواره در پي استفاده از فناوري‌هاي جديد برآمده و اين امر به جز با داشتن مراكز تحقيق و توسعه فعال و مطابق با معيارهاي نوين جهاني امكان‌پذير نخواهد بود. در اين مقاله پس از مرور ادبيات موضوع، به بررسي و تبيين عوامل موفقيت تحقيق و توسعه و جايگاه آن در ایران و کشورهاي پيشرفته‌ای چون ژاپن، آمریکا، و چین پرداخته شده است. سپس مقايسه‌ تطبيقي بین آنها صورت پذيرفته و در پايان راهكارهايي براي بهبود وضعيت تحقيقات در ایران ارائه شده است. در مرحله اول دولت بايد با حمايت مالى و در اختيار نهادن تسهيلات و ايجاد فضاى تشويق‌آميز و اميد دهنده به محققان، و در مرحله دوم خود محققان با تقويت تعلقات ملى و آشنايى با جديدترين روش‌هاى علمى دنيا، به نوآورى و خدمت به كشورمان بپردازند. به خصوص دانشگاه‌ها به عنوان نهادى متفكر و منبع عظيم علمى و فرهنگى جامعه بايد رويكرد علمى‌نگر را به عنوان تفكر غالب حاكم نمايند و در جهت كاربردى كردن تحقيقات در کشور بكوشند. اين امر با برقرارى ارتباط دائمى و مناسب بين نهادها با مراكز پژوهشى و دانشگاهى و فرهنگ‌سازى در خصوص علم و تحقيق در ميان مردم حاصل مى‌شود.http://roshdefanavari.ir/fa/Article/Download/20080

مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریفصلنامه رشد فناوری1735-54868312012920Exploring the Impact of Creativity and Innovation Management, and Technology Scouting on Organizations in Turbulent Environment for Long-term Survival نقش مدیریت خلاقیت و نوآوری و دیده بانی فناوری در شرایط کسب و کار ناپایدار و بقای بلند مدت سازمان ها110faسعیدصمدی-2014816Large and small companies are faced with a significant environmental complexity and turbulent business world. The world is changing at an unprecedented rate due to technological advances. For most businesses, the ability to monitor, identify, and master critical technological skills and technologies is important .In times of economic downturn, technology and innovation can be potent sources of growth as long as the investment and talent are there to drive them. Innovation, creativity and technology are enablers of economic advancement. In this paper, the importance of Innovation, Creativity management and Technology Scouting for organizations in a turbulent environment is explored and it is shown that the winners will be those that react to the crisis by further embracing technology and innovation to find ways to become more productive and competitive. It is shown that sometimes it is better for an organization to put another part of itself out of business rather than have the competition destroy the whole business. Innovation is a team effort and successfully managing innovation teams is an art. The first step toward innovation is the openness of an organization to new ideas and concepts. It is mentioned that managers cannot order creativity; managers can only provide an environment where creativity grows well. An important step is to establish an organizational culture that fosters creativity. As one of the biggest obstacles to fostering innovation and creativity is uptight and rigid people, the paper emphasizes on organizational openness to new ideas and concepts and discusses the ways to achieve this goal with a view to past experiments. Technology scouting is another important factor that can serve as an early warning system. The early detection of new technologies allows an organization time to prepare for or even acquire these technologies before they have a negative business impact on the firm. However, it is important that the process is performed in the right way to guarantee the best possible extent of technology surveillance occurs. In this paper, it is explained that organizations must keep a keen focus on technological areas that could affect the business environment. Overall, it is concluded that for organizations in a turbulent environment, developing an environment that fosters creativity and innovation is an important step in assuring long-term survival. To fail to do so can mean the death of an organization.مؤسسات و بنگاه‌های کوچک و بزرگ اقتصادی معمولاً در شرایط کسب و کار پیچیده، پر تلاطم و ناپایدار فعالیت می‌کنند. به دلیل پیشرفت‌های فناوری، جهان با سرعتی غیر قابل پیش‌بینی در حال تغییر است. برای بیشتر کسب و کارها، توانایی پایش، شناسایی و تسلط بر فناوری‌ها و توانمندی‌های فناورانه امری ضروری است. فناوری و نوآوری در ترکیب با سرمایه و استعدادهای انسانی می‌توانند در شرایط بحران‌های اقتصادی به مثابه موتور رشد و توسعه‌ مؤسسات عمل نمایند. در این مقاله، اهمیت مدیریت خلاقیت و نوآوری و دیده‌بانی فناوری برای سازمان‌ها در شرایط کاری متلاطم و ناپایدار مورد بررسی قرار گرفته و نشان داده می‌شود که برندگان آنهایی خواهند بود که بتوانند هر چه بیشتر با ابزارهای فناوری و نوآوری راه‌هایی برای افزایش بهره‌وری و توان رقابتی بیابند. در این مقاله تأکید می‌شود که نوآوری در دنیای امروز یک کار گروهی است و مدیریت موفق گروه‌های نوآوری، یک هنر است. مدیران نمی‌توانند خلاقیت را سفارش دهند بلکه تنها باید محیطی برای رشد و بروز خلاقیت فراهم سازند. اولین گام مهم و اساسی به سوی نوآوری، باز بودن یک سازمان در برابر ایده‌ها و مفاهیم جدید است. در نتیجه در این مقاله بر اهمیت فرهنگ سازمانی و ضرورت باز بودن آن و راه‌های دستیابی به این هدف با اشاره به چند نمونه از تجربیات جهانی تأکید خاصی شده است. پایش مدام تغییرات فناوری‌ها یا دیده‌بانی فناوری یک فعالیت مهم کسب و کار است که می‌تواند به عنوان سامانه هشدار و اعلام خطر عمل کند. شناسایی سریع و به موقع فناوری‌های نو ظهور به یک سازمان فرصت زمانی لازم برای آمادگی و یا حتی جذب و به دست آوردن این فناوری‌ها را قبل از آن که تأثیر منفی بر کسب و کار مؤسسه بگذارند، می‌دهد. در این مقاله تأکید می‌شود که سازمان‌ها باید از طریق به کارگیری درست فرایند دیده‌بانی فناوری به دقت روند تغییرات در حوزه‌های فناوری که می‌تواند بر کسب و کار آنها تأثیر بگذارد را زیر نظر بگیرند. به طور کلی در این مقاله نتیجه‌گیری شده است که ایجاد و توسعه محیطی که پرورش دهنده خلاقیت و نوآوری باشد، یک گام مهم در تضمین بقای بلندمدت سازمان‌ها و مؤسسات در شرایط کاری ناپایدار است. عدم انجام این کار می‌تواند به معنای مرگ مؤسسه باشد. http://roshdefanavari.ir/fa/Article/Download/20081

مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریفصلنامه رشد فناوری1735-54868312012920The Optimization of Queueing System for Obtaining the Initial and Final Permission for STPs and Incubators Office بهینه سازی سیستم صف پرونده های اخذ مجوز اصولی و قطعی دفتر پارک ها و مراکز رشد110faمهدییوسفی نژاد عطاریدانشگاه آزاد اسلامی واحد بنابانسیه نیشابوری جامی-2014816One of the main topics in applied mathematics and operation research is the studying of queue systems and reducing the undesirable effects of waiting. In the systems that queueing and waiting are the main concerns of them, the aims of system analyzing are system behaviour recognition, identification of the distributions and the parameters, simulation, and at the end presenting an appropriate solution that fulfills the desired goals to determine the optimum capacity. One of the problems of our country is that because of long queues and input rate to servers, the processes of administrative activities take a long time to complete. In this paper the process of obtaining the principled and decisive permitions from the Ministry of the sciences, research and technology to establish a science and technology park or an incubator (that takes a relatively long time) is being surveyed and analyzed. After analyzing and reviewing the different scenarios of assigning employees to the proper cases, we concluded that the assigment of 3 experts for principled cases and 5 experts for decisive cases results in lower average waiting time of the customers in queue (wq) and the average number of people in queue (Lq) in comparison to the two other alternatives under the study.بررسي سيستم‌هاي صف و كاهش اثرات نامطلوب انتظار، همواره يكي از موضوعات قابل توجه در رياضيات كاربردي و تحقيق در عمليات بوده است. در سيستم‌هايي که صف و انتظار يکي از عناصر و واقعيت‌هاي آن مي‌باشد، هدف از تحليل سيستم، شامل شناخت رفتار سيستم، شناخت توزيع‌ها، پارامترها، شبیه‌سازی و در نهايت ارائه راهکاري مناسب به منظور تعيين ظرفيت بهينه آن است، به ‌گونه‌اي که اهداف تعيين شده را برآورده سازد. یکی از مشکلاتی که همواره در کشور ما وجود دارد، طولانی شدن روند فعالیت‌های اداری است که دلیل آن وجود صف یا بزرگ بودن نرخ ورودی نسبت به سرویس دهنده‌ها می‌باشد. در این مقاله فرایند اخذ مجوزهای اصولي و قطعي تأسیس پارک‌ها و مراکز رشد علم و فناوری توسط وزارت علوم، تحقیقات و فناوری كه نسبتاً زمان طولانی را به خود اختصاص می‌دهد، مورد تجزیه و تحلیل قرار می‌گیرد. پس از تجزیه و تحلیل و بررسی حالت‌های مختلف تخصیص کارکنان به پرونده‌ها، این نتیجه حاصل گردید که تخصیص 3 نفر از کارشناسان جهت رسیدگی پرونده‌های اصولی و 5 نفر از کارشناسان بر روی پرونده‌های قطعی موجب خواهد شد میانگین مدت زمان انتظار مشتریان در صف (Wq )و متوسط تعداد افراد در صف (Lq ) نسبت به دو آلترناتیو دیگر کمتر شود.http://roshdefanavari.ir/fa/Article/Download/20082

مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریفصلنامه رشد فناوری1735-54868312012920Open Innovation Process and Firms Obsorptive ارتباط فرايند نوآوري باز و توانمندی جذب بنگاه ها110faغزاله جاوید-جعفرباقری نژاددانشگاه الزهرا(س)0000-0001-5357-09962014816Open innovation and absorptive capacity are two popular concepts in contemporary innovation management literature. firms' absorptive capacity, as it has been defined by Cohen and Levinthal (1990), determines their ability to in-source externally developed technology or ideas. In this paper, we tie these two concepts to each other and prove how the recent insights about open innovation can advance our understanding of absorptive capacity. External technology sourcing is becoming more important for a number of reasons: Shortening technology life cycles, emerging technologies with the potential to disrupt market leaders' positions, sharing costs and risks associated with science based technology, globalization of the R&D activities as a response of companies to the greater dissemination of knowledge throughout the world, the growing importance of seed and venture capital to finance excellent business ideas, etc... These inter-organizational knowledge flows do not materialize automatically and firms have to develop skills to tap into external sources of technology. Furthermore, absorptive capacity is crucial in explaining why some companies are better than others in creating and capturing value from in-sourcing externally developed technology and technological collaboration with innovation partners. Hence, absorptive capacity and the outside-in dimension of open innovation are necessarily linked to each other. The purpose of this paper is to analyze how absorptive capacity and the outside-in dimension of open innovation can be linked to each other. We focus on the question how complementary between internal and external technology plays a role in open innovation and absorptive capacity of innovating firms. This paper discuss about open innovation around two key factors (humanity & organizational) and relate it to absorptive capacity .Then analyses conceptual model with SWOT.نوآوری باز و توانمندی جذب دو مفهوم قابل توجه در تحقیقات مدیریت نوآوری به شمار می‌آیند. توانمندی جذب شرکت‌ها، تعیین کننده توانمندی آنها برای گسترش ایده‌ها یا فناوري خارجی است. در این مقاله دو مفهوم توانمندی جذب و نوآوری باز را به یکدیگر ارتباط داده و با استفاده از دیدگاه‌های نوین درباره نوآوری باز به تشریح مفهوم توانمندی جذب پرداخته شده است. با توجه به عواملی مانند چرخه عمر کوتاه فناوري، فناوری‌های در حال ظهور، هزینه‌ها و خطرات مرتبط با فناوري‌ها، جهانی شدن فرایندهای تحقیق و توسعه، افزایش رقابت بین بنگاه‌ها در بازار محصولات خود و اهمیت رو به رشد سرمایه‌گذاری برای تأمین مالی ایده‌های کسب و کار، منابع فناوري خارجی اهمیت بسیار دارند و جریانات دانش برای رقابت امری الزامی است اما این جریانات به طور خودکار جامه عمل نمی‌پوشند و شرکت‌ها باید مهارت‌های خود را برای حرکت به سمت آنها گسترش دهند. بنابراین توانمندی جذب امری بسیار مهم در توضیح این مطلب است که چرا بعضی بنگاه‌ها در خلق و کسب ارزش از فناوري توسعه یافته خارجی بهتر از دیگران هستند. هدف از این مقاله تحلیل این مطلب است که دریابیم: "ارتباط توانمندی جذب و نوآوری باز چگونه است؟"و نقش تکمیلی فناوري‌های داخلی و خارجی در فرایند نوآوری باز وتوانمندی جذب در شرکت‌های نوآور تشریح شوند. در واقع مقاله حاضر قصد دارد با بهره‌گیری از تحقیقات پیشین با تفکیک نوآوری باز به دو بعد کلیدی آن (بعد انسانی که شامل رهبری، کارتیمی و انگیزه و بعد سازمانی که شامل فرایند نوآوری باز، ساختار، ظرفیت‌ها و مدل تجاری می‌باشد) به تحلیل ارتباط نوآوری باز و توانمندی جذب بپردازد و یک مدل مفهومی ارائه کند. سپس در این پژوهش از روش سوات به تحلیل اجزا مدل مفهومی پیشنهادی برای بررسی ارتباط این دو عامل مبادرت شده است.http://roshdefanavari.ir/fa/Article/Download/20083

مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوریفصلنامه رشد فناوری1735-54868312012920Technology Exploitation Mechanisms In Biotechnology ساز و كارهای بهره برداری از فناوري در حوزه زیست فناوری110faجهانگیریدالهی فارسیتهران0000-0002-7941-9175زهراکلاتهایی-2014816Biotechnology industry has a special place among novel industries and its progress and development speed just in less than three years, is seems surprising. Biotechnology is one of those crucial and important technologies that its success and impact are caused by its capabilities and extended applications. Most biotech companies are small start ups and although they have been working for several years in this area, they have not been able to achieve significant profitability yet. The evidence proves that there are some problems in process of translating research findings into commercial outcomes. The term commercialization strategy is refers to research and technology exploitation methods in front of researchers and scientists to move their science streams from concept to the market environment. This article intended to identify and introduce the most appropriate strategy of research commercialization in the Iranian biotechnology companies through the mixed methods study.صنعت زيست‌فناوري در بخش صنايع نوين از جايگاه ويژه و خاصي برخوردار است و در كمتر از سه دهه، سرعت رشد و توسعه در زمينه‌هاي كاربردي آن شگفت‌آور به شمار می‌رود. زيست فناوري از فناوري‌هاي مهم و حیاتی است كه موفقیت و تأثیرگذاری آن خود معلول توانايي‌ها و حوزه عمل وسيع آن مي‌باشد. غالب شرکت‌های زیست فناور کشور شرکت‌های نوپا و کوچکی هستند و با وجود اینکه چندین سال از فعالیت آنها در این حوزه می‌گذرد، هنوز نتوانسته‌اند به مرحله سوددهی درخور ملاحظه‌ای دست یابند. شواهد حاکی از آن است که در فرایند تبدیل یافته‌های تحقیقاتی به بازده تجاری در این حوزه مشکلاتی وجود دارد. به عبارتی مشکل را باید در فرایند تجاری‌سازی تحقیقات و چگونگی بهره‌برداری از فرصت‌های علمی ایجاد شده در این حوزه جستجو کرد. عبارت راهبرد تجاري‌سازي به انواع روش‌هاي بهره‌برداري از تحقيقات و فناوري که محققان و شرکت‌های نوپا براي حرکت دانش از مفهوم به محيط بازار با آنها روبرو هستند، اشاره دارد. این مقاله درصدد است از طریق پژوهشی ترکیبی در حوزه این صنعت در کشور، به شناسایی و معرفی مناسب‌ترین راهبرد تجاری‌سازی تحقیقات حوزه زیست فناوری در کشور بپردازد.http://roshdefanavari.ir/fa/Article/Download/20084