توسعه برنامههای بازاریابی راهبردی موفق برای تجاریسازی فناوریهای جدید، به چالشی برای شرکتهای کوچک و متوسط مبتنی بر فناوری تبدیل شده است. سازوکار توسعه راهبردهای بازاریابی موفق برای نوآوریهای فناورانه فرایندی پیچیده از طراحی تا پیادهسازی است. شرکتهای کوچک و متوسط ف چکیده کامل
توسعه برنامههای بازاریابی راهبردی موفق برای تجاریسازی فناوریهای جدید، به چالشی برای شرکتهای کوچک و متوسط مبتنی بر فناوری تبدیل شده است. سازوکار توسعه راهبردهای بازاریابی موفق برای نوآوریهای فناورانه فرایندی پیچیده از طراحی تا پیادهسازی است. شرکتهای کوچک و متوسط فناوریمحور نقش مهمی در تسهیل اقتصاد دانشبنیان یا اقتصاد هوشمند بازی میکنند با این حال، برتریهای فناورانه تضمینی برای موفقیت شرکتهای کوچک و متوسط فناورمحور نیست. در عوض، شانس موفقیت میتواند با ترکیبی از برتری فناوری و قابلیت بازاریابی به حداکثر برسد.
در این مقاله با توجه به مطالعات کلیدی منتشر شده در حوزه شرکتهای کوچک و متوسط فناوریمحور، ابتدا ویژگی شرکتهای کوچک و متوسط فناوریمحور مورد بررسی قرار گرفته و عوامل و موانع موفقیت این شرکتها به اختصار بیان گردیده و با توجه به اینکه بازایابی به عنوان یکی از دو عامل موفقیت شرکتهای کوچک و متوسط فناوریمحور تشخیص داده شده است، به بررسی چالشها و راهکارهای بازاریابی فناوری پرداخته شده است تا به مدیران این شرکتها یادآوری کند تنها، موفقیت حاصل از یک فناوری ناب متضمن موفقیت یک شرکت نخواهد بود و بازاریابی به عنوان یکی از عناصر اصلی و مؤلفههای مهم موفقیت شرکتهای کوچک و متوسط فناوریمحور میبایست در اولویت فعالیت آنها قرار گیرد.
پرونده مقاله
عوامل حیاتی موفقیت در هر کسب و کار، شمار محدودی از حوزههایی هستند که نتایج رضایتبخش در آن حوزهها، عملکرد رقابتی موفقیتآمیز را برای سازمانها تضمین نماید. در واقع عوامل حیاتی موفقیت گلوگاههای هر سازمان در دستیابی به منافع راهبردی هستند. نقاط قوت و شایستگی کلیدی و نق چکیده کامل
عوامل حیاتی موفقیت در هر کسب و کار، شمار محدودی از حوزههایی هستند که نتایج رضایتبخش در آن حوزهها، عملکرد رقابتی موفقیتآمیز را برای سازمانها تضمین نماید. در واقع عوامل حیاتی موفقیت گلوگاههای هر سازمان در دستیابی به منافع راهبردی هستند. نقاط قوت و شایستگی کلیدی و نقاط ضعف در این حوزهها بهعنوان گلوگاه شناخته میشود. در این مقاله روشی براساس تحلیل تم معرفی میگردد که براساس آن عوامل حیاتی موفقیت سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران و همچنین عوامل حیاتی موفقیت مناطق شناسایی و تدوین شده است. سپس طی طراحی سیستم مدیریت عملکرد سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران و در پی آن نیاز به طراحی شاخصهای کلیدی عملکرد و نتیجه، عوامل حیاتی موفقیت بهعنوان منابعی برای استخراج این شاخصها، مورد توجه محققین این سیستم مدیریتی قرار گرفت. طی نتایج بهدست آمده عوامل اجرای برنامههای خلاقانه و اثربخش، تحدید مأموریت و اهداف فرهنگی سازمان، برخورداری از سیستم منابع انسانی و سیستم پاداش، شناخت نیازهای فرهنگی هنری مردم شهر تهران، بهرهوری عناصر داخلی، افزایش میزان نفوذ در مردم شهر تهران و رضایتمندی مخاطبان بهعنوان عوامل حیاتی موفقیت سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران شناسایی شد و در انتها نیز برای تحلیل روابط میان عوامل حیاتی از روش دیمتل فازی بهره برده شد.
پرونده مقاله